Ini adalah beberapa pertanyaan yang diajukan waktu interview di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang,,, ini saya posting dikarenakan ini pengalaman pribadi,,, semoga bermanfaat,.,.
Ket :
Pewawancara : User
Calon Karyawan : CK
Ket :
Pewawancara : User
Calon Karyawan : CK
CK
: (memasuki ruangan) Selamat Pagi Bapak/ibuk (berjabat tangan)
User :
Pagi, (membalas jabatan tangan), Apakah anda sudah lama menunggu ?
CK :
Tidak, Saya sudah datang 30 menit sebelum wawancara dimulai
User :
Apakah anda tahu tujuan anda datang kesini?
CK :
Ya tahu pak, Saya memenuhi undangan dan panggilan perusahaan untuk
mengikuti tes interview/wawancara kerja
User : Apakah anda yakin bahwa keputusan anda untuk datang ke tempat ini
sudah tepat ?
CK
: Ya, Saya yakin bahwa keputusan saya tepat untuk memenuhi undangan
dan panngilan interview ini, karena saya hanya punya satu tujuan,
yaitu memperoleh pekerjaan.
User : Apakah Anda Tahu bahwa hasil tes tertulis anda memuaskan kami
sehingga kami memutuskan untuk menginterview anda ?
CK :
Terimakasih Atas Keputusan dan penghargaan yang bapak berikan kepada
saya. Saya bersyukur karena bisa dipanggil untuk mengikuti interview
pada hari ini
User :
Itu berarti anda adalah orang yang masuk kualifikasi calon karyawan
perusahaan.
CK :
Terimakasih atas pujian Bapak/Ibuk. Saya berharap bisa bergabung
dengan perusahaan ini.
User :
Bagus, Anda lulus Kapan ?
CK :
Saya lulus 2 tahun yang lalu pak, tepatnya pada tanggal 23 juni 2007
saya dilantik dan disumpah jadi lulusan analis kimia.
User :
Sudah 2 tahun ya,,, Anda sudah pernah bekerja sebelumnya ?
CK :
Pernah Pak.
User :
Di Perusahaan apa ?
CK :
Saya pernah bekerja di PT SMART Research Institute Sejak April 2007,
dan juga pernah bekerja di PT Indah Kiat Pulp and Paper
User : Anda dilantik bulan juni 2007, anda sudah bekerja sejak April
2007, kok bisa ?
CK :
Saya direkrut ketika melakukan Prakerin disana pak, dan pihak sekolah
mengizinkan.
User : Dari data yang anda tulis di CV, saat ini anda masih berdinas di PT Indah Kiat, Bener ?
CK : Iya bener pak.
User :
Berati anda termasuk orang yang tidak loyal terhadap perusahaan.
CK
: Bukan tidak loyal, tapi disana saya tidak diberikan kesempatan
untuk mengembangkan potensi yang saya miliki untuk perkembangan dan
kemajuan perusahaan.
User :
Anda Tahu Pusri dari mana ?
CK :
Saya tahu Pusri sejak masih kecil pak, karena orang tua saya seorang
Petani, jadi saya terbiasa dengan produk perusahaan ini, dan banyak
informasi perusahaan ini saya ketahui dari Alumni, guru serta
teman-teman yang pernah prakerin disana, serta dari websitenya
www.pusri.co.id
User :
Apa Alasan anda ingin bergabung di Pusri ?
CK
: Saya melihat perusahaan ini berkembang dengan pesat, perusahaan
ini didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang profesional dibidangnya,
Etos kerja yang baik dan profesionalitas yang tinggi. Perusahaan
memberikan kesempatan untuk karyawannya mengembangkan potensi diri
demi kemajuan perusahaan. Perusahaan ini juga memiliki produk yang
unggul dan berpengaruh banyak disemua lini kehidupan. Dengan
keunggulan yang saya miliki saya berharap bisa bersama-sama memajukan
perusahaan ini. Itulah alasan saya berada disini.
User :
Apa yang kamu miliki?
CK
: kejujuran, etos kerja yang tinggi, selain itu saya merupakan orang
yang gigih, pekerja keras, disiplin, dapat dipercaya dan bertanggung
jawab atas apa yang ditugaskan kepada saya, saya orang yang sangat
menghargai waktu sehingga tugas yang diberikan kepada saya dapat saya
selesaikan tepat waktu tentunya dengan hasil yang memuaskan karena
saya bekerja dengan dengan cepat, cermat dan tepat.
User :
Lalu Apa saja kelemahan terbesarmu ?
CK :
Saya dulunya orang yang sangat Pemalu dan emosional, tapi seiring
berjalannya waktu saya banyak mendapat pelajaran sewatu mengikuti
organisasi organisasi yang ada disekolah maupun dilingkungan sekitar.
Disana saya diajarkan untuk mengatasinya termasuk dalam hal
mengendalikan emosional, sehingga saat ini saya lebih mudah dalam
mengendalikan diri.
User :
Apa saja yang kamu dapatkan ketika bekerja diperusahaan sebelumnya ?
CK :
Saya dapat mengambil banyak pelajaran dari situ, dari situ saya dapat
mengetahui arti dari kerja keras, kejujuran, kedisiplinan, kerjasama
tim maupun secara individu. Selain itu saya juga banyak mendapatkan
ilmu-ilmu baru yang tak saya dapatkan sewaktu dibangku sekolah,
termasuk alat-alat instrument terbaru yang dimiliki perusahaan itu.
User :
Apa yang anda ketahui tentang PT Pusri
CK
: PT Pupuk Sriwidjaja adalah salah satu BUMN yang didirikan pada
tanggal 24 Desember 1959 di Palembang, Sumatera Selatan. Perusahaan yang bergerak di bidang
industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia,
agrokimia,
agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam
menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan
pangan nasional. Selain itu PT
Pusri juga penghasil dan pemasok tenaga-tenaga ahli yang handal
dibidang perpupukan yang dipercaya oleh pabrik pupuk lain baik dalam
negeri maupun mancanegara.
User :
Jika anda kami terima untuk bergabung diperusahaan ini, apa yang akan
anda berikan ke Perusahaan ?
CK :
Dengan potensi dan bakat serta keunggulan yang saya miliki saya akan
berkontribusi kepada perusahaan dengan kerja keras, ketekunan,
kedisiplinan untuk lebih mengembangkan perusahaan kearah yang lebih
baik. Menjaga nama baik dan integritas perusahaan dimanapun berada.
User :
Lalu Apa yang anda harapkan dari perusahaan ?
CK :
Saya berharap untuk dapat mengembangkan bakat dan potensi yang saya
miliki guna menunjang perkembangan perusahaan kedepannya, diberikan
kesempatan untuk melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi
tanpa mengganggu waktu kerja serta diikutkan dalam program program
training untuk kemajuan perusahaan dimasa yang akan datang.
User :
Seandainya nanti anda bekerja, atasan anda menyuruh atau menugaskan
anda melakukan tindakan-tindakan yang menurut anda itu adalah
tindakan yang salah, dan apabila tidak anda laksanakan posisi anda
akan terancam, apa yang anda lakukan ?
CK :
Hmmmm ini pilihan yang sulit pak, karena itu merupakan perintah
atasan, dan beliau lebih berpengalaman dari pada saya, dalam hal ini
saya akan memilah milah dulu apa tugas yang diberikan kepada saya,
akan saya lihat dulu apa masalahnya, apa akibat yang akan
ditimbulkan, adakah maksud-maksud tersembunyi, baru kemudian saya
rumuskan solusinya dengan mempertimbangkan konsekuesi yang akan
ditimbulkan, dan yang terakhir adalah saya akan menghadap atasan
saya, menjelaskan masalahnya, membuatkan rekomendasi dan meminta
saran serta persetujuan.
User :
Pertanyaan terakhir, Berapa gajiyang anda inginkan ?
CK : Masalah gaji ini sangat sensitif pak, tapi gaji inilah yang
akan menunjang kinerja saya diperusahaan untuk dapat lebih memajukan
perusahaan ini, untuk itu saya menyerahkan sepenuhnya kepada pihak
perusahaan, karena perusahaan tentu memiliki SDM yang profesional dalam
menetapkan standar gaji serta tunjangan yang akan diterima
karyawannya.
User :
Saya rasa cukup, terimakasih atas waktunya, untuk selanjutnya tunggu
saja surat panggilan atau pemberitahuan dari kami dalam waktu 30 hari
kedepan.
(sambil
berjabat tanggan)
0 komentar:
Posting Komentar
Terimakasih atas kunjungan anda,,,