Wawancara Kerja

Ini adalah beberapa pertanyaan yang diajukan sewaktu interview di PT Pupuk Sriwidjaja Palembang,,, ini saya posting dikarenakan ini pengalaman pribadi,,, semoga bermanfaat,.,.

Ket :
Pewawancara : User
Calon Karyawan : CK

CK : (memasuki ruangan) Selamat Pagi Bapak/ibuk (berjabat tangan)

User : Pagi, (membalas jabatan tangan), Apakah anda sudah lama menunggu ?

CK : Tidak, Saya sudah datang 30 menit sebelum wawancara dimulai

User : Apakah anda tahu tujuan anda datang kesini?

CK : Ya tahu pak, Saya memenuhi undangan dan panggilan perusahaan untuk mengikuti tes interview/wawancara kerja

User : Apakah anda yakin bahwa keputusan anda untuk datang ke tempat ini sudah tepat ?

CK : Ya, Saya yakin bahwa keputusan saya tepat untuk memenuhi undangan dan panngilan interview ini, karena saya hanya punya satu tujuan, yaitu memperoleh pekerjaan.

User : Apakah Anda Tahu bahwa hasil tes tertulis anda memuaskan kami sehingga kami memutuskan untuk menginterview anda ?

CK : Terimakasih Atas Keputusan dan penghargaan yang bapak berikan kepada saya. Saya bersyukur karena bisa dipanggil untuk mengikuti interview pada hari ini

User : Itu berarti anda adalah orang yang masuk kualifikasi calon karyawan perusahaan.

CK : Terimakasih atas pujian Bapak/Ibuk. Saya berharap bisa bergabung dengan perusahaan ini.

User : Bagus, Anda lulus Kapan ?

CK : Saya lulus 2 tahun yang lalu pak, tepatnya pada tanggal 23 juni 2007 saya dilantik dan disumpah jadi lulusan analis kimia.

User : Sudah 2 tahun ya,,, Anda sudah pernah bekerja sebelumnya ?

CK : Pernah Pak.

User : Di Perusahaan apa ?

CK : Saya pernah bekerja di PT SMART Research Institute Sejak April 2007, dan juga pernah bekerja di PT Indah Kiat Pulp and Paper

User : Anda dilantik bulan juni 2007, anda sudah bekerja sejak April 2007, kok bisa ?

CK : Saya direkrut ketika melakukan Prakerin disana pak, dan pihak sekolah mengizinkan.

User : Dari data yang anda tulis di CV, saat ini anda masih berdinas di PT Indah Kiat, Bener ?

CK : Iya bener pak.

User : Berati anda termasuk orang yang tidak loyal terhadap perusahaan.

CK : Bukan tidak loyal, tapi disana saya tidak diberikan kesempatan untuk mengembangkan potensi yang saya miliki untuk perkembangan dan kemajuan perusahaan.

User : Anda Tahu Pusri dari mana ?

CK : Saya tahu Pusri sejak masih kecil pak, karena orang tua saya seorang Petani, jadi saya terbiasa dengan produk perusahaan ini, dan banyak informasi perusahaan ini saya ketahui dari Alumni, guru serta teman-teman yang pernah prakerin disana, serta dari websitenya www.pusri.co.id

User : Apa Alasan anda ingin bergabung di Pusri

CK : Saya melihat perusahaan ini berkembang dengan pesat, perusahaan ini didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang profesional dibidangnya, Etos kerja yang baik dan profesionalitas yang tinggi. Perusahaan memberikan kesempatan untuk karyawannya mengembangkan potensi diri demi kemajuan perusahaan. Perusahaan ini juga memiliki produk yang unggul dan berpengaruh banyak disemua lini kehidupan. Dengan keunggulan yang saya miliki saya berharap bisa bersama-sama memajukan perusahaan ini. Itulah alasan saya berada disini.

User : Apa yang kamu miliki?

CK : kejujuran, etos kerja yang tinggi, selain itu saya merupakan orang yang gigih, pekerja keras, disiplin, dapat dipercaya dan bertanggung jawab atas apa yang ditugaskan kepada saya, saya orang yang sangat menghargai waktu sehingga tugas yang diberikan kepada saya dapat saya selesaikan tepat waktu tentunya dengan hasil yang memuaskan karena saya bekerja dengan dengan cepat, cermat dan tepat.

User : Lalu Apa saja kelemahan terbesarmu ?

CK : Saya dulunya orang yang sangat Pemalu dan emosional, tapi seiring berjalannya waktu saya banyak mendapat pelajaran sewatu mengikuti organisasi organisasi yang ada disekolah maupun dilingkungan sekitar. Disana saya diajarkan untuk mengatasinya termasuk dalam hal mengendalikan emosional, sehingga saat ini saya lebih mudah dalam mengendalikan diri.

User : Apa saja yang kamu dapatkan ketika bekerja diperusahaan sebelumnya ?

CK : Saya dapat mengambil banyak pelajaran dari situ, dari situ saya dapat mengetahui arti dari kerja keras, kejujuran, kedisiplinan, kerjasama tim maupun secara individu. Selain itu saya juga banyak mendapatkan ilmu-ilmu baru yang tak saya dapatkan sewaktu dibangku sekolah, termasuk alat-alat instrument terbaru yang dimiliki perusahaan itu.

User : Apa yang anda ketahui tentang PT Pusri

CK : PT Pupuk Sriwidjaja adalah salah satu BUMN yang didirikan pada tanggal 24 Desember 1959 di Palembang, Sumatera Selatan. Perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional. Selain itu PT Pusri juga penghasil dan pemasok tenaga-tenaga ahli yang handal dibidang perpupukan yang dipercaya oleh pabrik pupuk lain baik dalam negeri maupun mancanegara.

User : Jika anda kami terima untuk bergabung diperusahaan ini, apa yang akan anda berikan ke Perusahaan ?

CK : Dengan potensi dan bakat serta keunggulan yang saya miliki saya akan berkontribusi kepada perusahaan dengan kerja keras, ketekunan, kedisiplinan untuk lebih mengembangkan perusahaan kearah yang lebih baik. Menjaga nama baik dan integritas perusahaan dimanapun berada.

User : Lalu Apa yang anda harapkan dari perusahaan ?

CK : Saya berharap untuk dapat mengembangkan bakat dan potensi yang saya miliki guna menunjang perkembangan perusahaan kedepannya, diberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan kejenjang yang lebih tinggi tanpa mengganggu waktu kerja serta diikutkan dalam program program training untuk kemajuan perusahaan dimasa yang akan datang.

User : Seandainya nanti anda bekerja, atasan anda menyuruh atau menugaskan anda melakukan tindakan-tindakan yang menurut anda itu adalah tindakan yang salah, dan apabila tidak anda laksanakan posisi anda akan terancam, apa yang anda lakukan ?

CK : Hmmmm ini pilihan yang sulit pak, karena itu merupakan perintah atasan, dan beliau lebih berpengalaman dari pada saya, dalam hal ini saya akan memilah milah dulu apa tugas yang diberikan kepada saya, akan saya lihat dulu apa masalahnya, apa akibat yang akan ditimbulkan, adakah maksud-maksud tersembunyi, baru kemudian saya rumuskan solusinya dengan mempertimbangkan konsekuesi yang akan ditimbulkan, dan yang terakhir adalah saya akan menghadap atasan saya, menjelaskan masalahnya, membuatkan rekomendasi dan meminta saran serta persetujuan.

User : Pertanyaan terakhir, Berapa gajiyang anda inginkan ?

CK : Masalah gaji ini sangat sensitif pak, tapi gaji inilah yang akan menunjang kinerja saya diperusahaan untuk dapat lebih memajukan perusahaan ini, untuk itu saya menyerahkan sepenuhnya kepada pihak perusahaan, karena perusahaan tentu memiliki SDM yang profesional dalam menetapkan standar gaji serta tunjangan yang akan diterima karyawannya.

User : Saya rasa cukup, terimakasih atas waktunya, untuk selanjutnya tunggu saja surat panggilan atau pemberitahuan dari kami dalam waktu 30 hari kedepan.

(sambil berjabat tanggan)

Baca juga ini : Kiat menghadapi Job Interview